株式会社ジェイウェイブ 福岡支店の派遣社員・経営・事業企画・人事・事務・ビューティー・生活サービスの求人情報

ブランク明けでも安心スタート書類を見てデータ入力

接客なしで女性も活躍中の事務ワーク！土日祝休みで大型連休もあり！年齢不問！高時給1300円スタート

• 長期歓迎
• 週4日以上OK
• 日払い
• 週払い
• 交通費支給
• 資格取得支援制度
• 長期休暇あり
• 未経験・初心者OK
• ブランクOK
• 学歴不問
• ミドル活躍中
• シニア応援
• 車通勤OK
• 制服あり
• 即日勤務OK
• 友達と応募OK

求人情報

勤務先

株式会社ジェイウェイブ 福岡支店

職種

ブランク明けでも安心スタート書類を見てデータ入力

雇用形態

派遣社員

仕事内容

＜事務作業のみ＞電話対応やお客さま対応なし！
接客や電話が苦手、そんな方にぴったり！
＜モクモク＞＜シンプル＞な事務作業！

▼具体的にお任せする作業
・書類のスキャン
・シュレッダー処理
・書類整理やファイリング作業
・データ入力
　（PDFファイルにするなど）

集中して進められる
事務作業やデータ入力がメインです！

お客さまとの会話もないので
未経験からでも安心して始められます！

＜　女性スタッフが活躍中！　＞
家事や育児と両立したい方にもオススメ！
・平日のみの時短シフトで働けます！
・子どものお迎えも安心の16時終わり！
・土日祝休みで大型連休もあるので
　家族との時間や自分の時間も
　しっかり確保できます！
・扶養内勤務も相談できるので安心！

先輩スタッフが一から丁寧に
指導していくので安心して始められます。
ブランクがあっても大丈夫です！
フォローやサポート体制もばっちりです！　
（　オススメPOINT！　）
＊未経験スタートの方が多数在籍中　
＊人間関係◎働きやすい職場環境！
＊年齢不問！女性スタッフが活躍中
＊1日6時間からの時短シフトも可！
＊出勤・退勤や扶養内の相談もOK
＊平日のみで両立もしやすい環境！
＊嬉しい高時給1300円スタート！

給与

時給：1,300円～1,625円

給与詳細

≪給与補足≫
別途交通費規定支給

勤務地

〒812-0016
福岡県福岡市博多区

勤務時間

9:00～16:00内で
・出勤・退勤なども相談OK
・扶養内勤務も相談可
※平日のみ
※週3日～勤務可

休日詳細

＜平日のみで週3日～勤務OK＞
土日祝休み
長期休暇あり

福利厚生

日払いOK・週払いOK（規定あり）
社会保険完備
健康診断あり
資格取得支援制度あり
研修あり
交通費支給(規定)
有給休暇
友達と応募OK
職場見学可
面接1回

加入保険

健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険を完備

車通勤

可

受動喫煙防止措置

詳細は面談時にお伝えします。

交通費 

交通費支給(規定あり)

通勤備考

車通勤OK
バイク通勤OK

求める人材

未経験ＯＫ！ 20代の若手の女性活躍中！

初派遣・ＵＩターン・第二新卒も歓迎

異業種からの転職希望も大歓迎！

長期で安定したい方にピッタリです！

応募条件

22時～翌5時の深夜時間に該当する場合については
18 歳以上での募集に限らせて頂きます｡

求人ID

250721fukuoka041

備考

＜ココがポイント!!派遣で働くメリット＞
(1)大手企業で働けて、そのまま派遣先の正社員として働けるチャンスあり
(2)パート・アルバイトよりも高時給・高収入な案件あり
(3)未経験から事務、倉庫内作業、フォークリフトなどに挑戦できる
(4)日払い・週払いなど前払い制度もあり
(5)平日のみOK・夜勤なし・残業なし・シフト自由など働き方が選べる
(6)駅近5分以内、送迎あり、車通勤OK、無料駐車場完備の案件多数あり
(7)育児支援制度充実や、社員食堂・食事手当ありや寮完備など福利厚生も充実

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当社で働いているお友達からの紹介で
登録にきてもらったら
クオカードを3000円分プレゼント！
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就業が決まったら、2ヶ月後に
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ご友人には3万円プレゼント！
11月末までの期間限定！！
※支給規定有

連絡先

採用担当者
0926056336

法人情報

法人名

株式会社ジェイウェイブ

住所

〒811-0213
福岡県福岡市東区和白丘1-22-22 金島ビル2F

資本金

100,000,000円

設立日

2000年8月1日

法人URL

https://www.jwave.co.jp/

事業内容

≪人材派遣事業≫
【労働者派遣事業許可番号】派 40-120008

≪職業紹介事業≫
【有料職業紹介事業許可番号】　40-ユ-120006

≪特定技能外国人の導入と支援≫
【登録支援機関 登録番号】24登-010782

≪請負事業≫

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